Директор Социальной политики
ОАО «ГМК «Норильский никель»
В 2016-2020 гг. входит Топ-5 Российских менеджеров по Корпоративной социальной ответственности (АРМ). Двадцатилетний опыт работы в сфере корпоративной социальной ответственности, устойчивого развития ,социальной политики, развития местных сообществ, волонтерства, а так же интеграции этих направлений в корпоративную культуру компании.
Образование
Светлана Ивченко окончила в 2000 Новосибирский государственный технический университет с дипломами Бакалавра и Магистра менеджмента, а в 2001 с отличием окончила Университет города Валдоста (США) с дипломом Магистра государственного управления.
Профессиональный опыт.
Светлана Ивченко начала свою профессиональную деятельность в некоммерческом секторе в 1999 году, будучи волонтёром и впоследствии штатным сотрудников Межрегионального общественного фонда «Сибирский центр поддержки общественных инициатив». Во время обучения в США в 2001 году стажировалась в департаменте внешних связей и корпоративном фонде телекоммуникационной компании BellSouth. В период с 2002 по 2004 гг. занимала ряд должностей в Направлении «Социальная политика» Фонда «Институт экономики города», участвовала в оказании консультационных услуг по КСО, социальному партнёрству, нефинансовой отчётности. В 2004 году начала работать в компании РУСАЛ менеджером по благотворительности, с 2007 года являлась руководителем группы «Социальные проекты».
Социальные программы Норникеля
На сегодняшний день компания усовершенствовала свою социальную политику, сформировав механизмы и технологии, позволяющие повысить качество жизни сотрудников, а также жителей территорий, где развернуто производство компании.